stbani.ru

Экономика торговли.

труд-несовершеннолетних-льготы, -Установлен-законодательством-Украина

  1. Ты еще несовершеннолетний, но хочешь работать? Можно ли брать на работу несовершеннолетних и какой...

Ты еще несовершеннолетний, но хочешь работать?

Можно ли брать на работу несовершеннолетних и какой должна быть продолжительность их рабочего времени?

"Моему сыну скоро исполнится 16. Он еще студент, но недавно ему предложили хорошую работу в одной полиграфической фирме города. Сына предупредили, что график на фирме ненормированный, поэтому иногда придется работать или дольше, или в выходные.

У меня несколько вопросов: можно ли брать на работу несовершеннолетних? Разрешается привлекать их к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные и какой должна быть продолжительность их рабочего времени? "Валентин Бабинец., Г. Львов

Иван Павлик, главный государственный инспектор труда Территориальной государственной инспекции по труду во Львовской области:

- Несовершеннолетние лица, то есть те, которые не достигли 18 лет, в трудовых отношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, однако в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда имеют льготы, установленные законодательством Украины.

По общему правилу допускается прием на работу только тех несовершеннолетних, которые уже достигли 16 лет (ч. 1 ст. 188 КЗоТ). Но как исключение с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего (усыновителя или опекуна) могут принимать на работу и лиц, достигших 15 лет. Минимальным возрастом, из которого лица допускаются к принятию на работу, является 14 лет. Однако, согласно ч. 3 ст. 188 КЗоТ, это возможно только при соблюдении следующих условий: принятию на работу в указанном возрасте подлежат только ученики общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений; такие лица могут выполнять только легкую работу, не причинит вреда их здоровью; их работа не должна нарушать процесс обучения и должно выполняться исключительно в свободное от учебы время (например, во время летних или зимних каникул) необходимо наличие согласия одного из родителей такого лица или лица, его заменяющего (усыновителя или опекуна).

Трудовой договор с несовершеннолетними должен обязательно заключаться в письменной форме. Для лиц, не достигших 18 лет, испытательный срок при приеме на работу не устанавливается (ст. 26 КЗоТ). Согласно статье 190 КЗоТ Украины, применение труда несовершеннолетних на тяжелых работах и ​​работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах запрещается на всех предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности и видов деятельности. С этой целью Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 31 марта 1994 года под №46 и зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 28 июля 1994 под № 176/385.

Установлены и "Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними", утвержденные приказом Министерства здравоохранения Украины от 22 марта 1996 по №59 и зарегистрированные в Министерстве юстиции Украины 16 апреля 1996 за №183 / 1208.

Привлекать несовершеннолетних работников к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные (ст. 192 КЗоТ) запрещается! При этом ночным считается время с десяти часов вечера до шести часов утра; сверхурочными - работы сверх установленной продолжительности рабочего дня; выходными - дни, которые по достоинству утвержденному графику работы предприятия является для работника свободными от выполнения его трудовых обязанностей.

Для всех работников, которые еще не достигли 18 лет, действующим законодательством установлена ​​сокращенная продолжительность рабочего времени. К примеру, если для взрослых работников нормальная продолжительность рабочего времени (в соответствии с ч. 1 ст. 50 КЗоТ) составляет 40 часов в неделю, то подростки в возрасте до 16 лет не должны работать более 24 часов в неделю, а работники в возрасте от 16 до 18 лет - более 36 часов в неделю (п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗоТ). При этом заработная плата несовершеннолетним работникам при сокращенной продолжительности рабочего времени выплачивается в том же размере, что и работникам соответствующих категорий, работающих в обычном (полном) режиме рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеуказанной максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста, то есть 12:00 в неделю - для лиц в возрасте до 16 лет, или 18 часов в неделю - для лиц в возрасте от 16 до 18 лет. Это предусмотрено законодательством максимальная продолжительность неполного рабочего времени для указанной категории работников, так и работа учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, будет оплачиваться пропорционально отработанному ими времени - то есть при указанной продолжительности рабочего времени выплачиваться работникам будет не полная тарифная ставка, а только ее половина.

Согласно ч. 1 ст. 195 КЗоТ, ежегодные отпуска предоставляются несовершеннолетним работникам в удобное для них время (то есть при составлении графика отпусков работодатель профсоюзный орган обязаны учитывать пожелания несовершеннолетнего работника по времени предоставления ему отпуска). Продолжительность ежегодного отпуска (согласно ч. 2 ст. 75 КЗоТ и ч. 8 ст. 6 Закона Украины "Об отпусках") составляет для несовершеннолетних работников 31 календарный день.

источник: http://www.lvivpost.net/

Добавить комментарий или сообщить об ошибке

Ты еще несовершеннолетний, но хочешь работать?
Ты еще несовершеннолетний, но хочешь работать?
Можно ли брать на работу несовершеннолетних и какой должна быть продолжительность их рабочего времени?
У меня несколько вопросов: можно ли брать на работу несовершеннолетних?
Разрешается привлекать их к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные и какой должна быть продолжительность их рабочего времени?
banner 240x200px

Популярное

Как заказать товары из Китая почтой
Настоящий документ «Политика конфиденциальности» (далее – по тексту – «Политика») представляет собой правила использования сайтом — www.chinatoday.ru [ИП Сутягиным Георгием Павловичем] (далее – Оператор)

Доставка товара из китайского интернет-магазина
Как доставить товар из китайского интернет-магазина ? Доставить товар из Китая можно разными способами; тем, кто заказывает товары в китайских онлайн-магазинах, посредники чаще всего предлагают

Доставка из Китая в Благовещенск
Транспортная компания "Express China" в кратчайшие сроки и по оптимальной цене доставит Ваш груз из Китая в Благовещенск. 100%-ое исполнение взятых обязательств: ни единого ареста, пропажи или задержки

Доставка карго из Китая в Россию
Компания "Сероштанов и партнёры" предоставляют комплексные услуги по грузоперевозкам любых партий товара из Китая в Россию. Одной из наших специализаций стала карго доставка из Китая всеми видами транспорта

Карго доставка грузов из Китая в Россию, Казахстан, Беларусь. Цена карго из Китая
Основные виды доставки Карго доставка - вид международных грузоперевозок, воспользовавшись которой, нет необходимости лично работать над оформлением таможенной документации, приобретать

Особенности доставки карго из Китая в Россию
Для мелкого и среднего бизнеса карго из Китая в Россию — это наиболее удобный вариант доставки продукции. Он открывает для бизнесменов новые возможности. Особенность этого вида доставки

Дешевая доставка из Китая
Сколько стоит доставка из Китая? Может ли быть доставка грузов из Китая бесплатной? Как рассчитать стоимость доставки из Китая в Россию? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье. Много

Какую доставку выбрать на Алиэкспресс
Содержание статьи Алиэкспресс – это достаточно удобная и, главное, выгодная торговая площадка, которая пользуется в мире большой популярностью. С помощью этого сайта можно совершать интересные покупки

Как отследить посылки из Китая
Для всех, кто заинтересован в покупке товаров в Китае, найти надежного поставщика или интернет-магазин, купить товар и отправить его - всего лишь полдела. Как только товар оплачен и получено сообщение

Доставка груза из Китая
Удобные сроки доставки и варианты оплаты в индивидуальном порядке Разумная экономия при выборе транспорта, маршрута и сроковОтсутствие потерь во времени на оформление документов и доставку Полная финансовая