stbani.ru

Экономика торговли.

Каким нормативно-правовым актом регламентируется

Опубликовано: 29.10.2018

видео Каким нормативно-правовым актом регламентируется

Как правильно защитить свои права? Дмитрий Полевой

На пенсии с 13.03.18. Продолжаю работать.  Первое начисление было без учета 2017 г. В апреле доначислили за 2017 г. и выплатили все правильно. Но есть еще страховые взносы с 1.01.18 по 12.03.18. ( а это 4 балла). Август наступил, а доначисления нет. По закону должен быть учтен ИПК на дату наступления права на пенсию по старости? Читала на сайте, что в моем случае я в первом квартале считаюсь работающим пенсионером и ничего кроме 3 баллов в 2019 году не получу. Бухгалтерия подяет расчеты страховых взносов ежемесячно, кроме того расчет з/п и с/в на дату наступления 55 лет. Т.е. сведения все в ПФР для доначисления есть. Кто имеет опыт подскажите как написать заявлени в ПФР - на какие пункты закона сослаться, чтобы доначислили за период 2018 г., предшествовавший выходу на пенсию и какие подтверждающие  документылучше приложить? Стоит ли обратиться лично в территориальное отделение ПФР к руководителю?



Эта тема уже много раз обсуждалась на форуме, попробуйте поискать на форуме, почитайте и Вам все станет ясно.

Согласно ФЗ-400 статья 18 п.7

"7. В случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона."

Перерасчет должен произойти с 01 августа КАЖДОГО года. Вы можете написать жалобу сославшись на эту статью и статью 15 указанного ФЗ,, в котором это прямо указано,. Однако ПФР в письменном ответе Вам сообщит, что в ПФР нет сведений, поэтому выплатят по мере оступления сведений, с августа 2019 года, что незаконно в точки зрения толкования ФЗ-400. Однако ПФР сошлется на то, что все сведения поступают в налоговую, не сразу обрабатываются, что работодатели подают сведения с задержкой  и сошлются на массу  всяких отговорок "под копиреу". т.к. Ваша просьба не единична, и у ПФР имеются стандартные шаблонные ответы и обещания на этот случай . 


Кадры: Подбор и приём на работу (первая часть)

В результате, как правило, доплаты поступают с опозданием по времени на несколко месяцев, при этом Вам заплатят с даты назначения пенсии. Такова общая повсеместная порочная практика, с которой сталкиваются практически все пенсионеры после 2015 года.


Причины отказа в приеме на работу

Спасибо. Да, практика не утешительная, но попробую отстоять свои права. 

 

 

 

Я как и Вы, видя незаконность указанного случая, пыталась бороться. Но в отличие от Вас сразу же уволилась после назначения пенсии, хотя зарплата была приличная, но далеко от дома и нагрузка и напряжение того не стоили. В итоге, одновременно с мужем стали неработающими пенсионерами со всеми составляющими.., В результате борьбы с ПФр "закалила" характер и поняла всю сущность этого органа. К счастью, свои проблемы, аналогичные Вашим, решила, набравшись опыта общения с данной конторой. О моральных издержаках молчу. Но я не работала и имела больше времени, чем Вы, как поняла.  Теперь пытаюсь решить "проблемы мужа", которгого ПФР "обул" еще более изощреннее, что пока дает силы в противостоянии ПФР.

 

Не знаю, стоит ли Вам рьяно бороться с ПФР, т.к. это действительно: время, нервы, силы и иногда "борьба с ветряными мельницами (если это 4 балла, как Вы пишите?), но это - ваш выбор. Желаю успеха.

Lana ,  

после того, как вы стали работающим пенсионером в 1кв. 2018 года, вы стали "жирным котом" (по "понятиям" нашего Правительства и ПФР ). Никаких 4-х баллов за 2018 год  вы не получите.  И получите прибавку  к пенсии +3 балла за весь 2018 год (за период с 01.012018 по 31.12.2018)  только в августе 2019 года.  А индексация пенсии для работающего пенсионера (если он работает официально) - будет "заморожена".  

rzd,

Вот здесь готова поспорить или мы по-разному трактуем законодательство.

В ФЗ-400 установлено, что баллы, заработанные ДО выхода на пенсию, выплачиваются без ограничений, а именно Закон не устанавливает разницы между работающим либо не работающим пенсионером, и если до выходв на пенсию - заработано 4 балла, они должны быть оплачены, НЕ ЗАВИСИМО ОТ статуса пенсионера, т.к. заработаны до назначения пенсии.

Т.е. одно понятие - индексация назначенной пенсии, где учитывается статус (работающий/неработающий) и другое понятие - размер пенсии на дату назначения, при котором ПФР обязан зачесть все заработанное на дату назначения.

Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

 

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по СОСТОЯНИЮ НА ДЕНЬ, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

AVE ,  

а я и не "трактую" . По закону - вы абсолютно правы.  Я говорю о том, что произойдет на самом деле - "де факто" (супрот и в закона). 

Однако,  формулировка закона: 

"имеющихся В РАСПОРЯЖЕНИИ органа, осуществляющего пенсионное обеспечение", трактуется этим самым органом в свою пользу, типа, не имеем и не получали…

Хотя законодательство о персонифицированном учете обязывает работодателя передавать сведения об уходящих на пенсию в 3-х дневный срок. (СЗВ-стаж)

Т.е. одни обязаны передать (работодатели)… которые как правило… выдерживают сроки, иначе заплатят штраф, а другие обязаны принять, и учесть в расчетах (ПФР), но здесь "надуманная" проблема и волокита  с "приемом", т.к. никакой ответственности за несоблюдение сроков не предусмотрено… кроме жалоб пенсионеров…

До тех пор, пока ПФ не уплатит налоги с сумм незаконного обогащения (подлежащих уплате с сумм процентов, причитающихся от кредитной организации за размещение этих сумм незаконного обогащения на счётах ПФ), полученных в результате утаивания (фальсификации) даты получения сведений о всех суммах уплаченных на дату назначения пенсии страховых взносов каждого застрахованного лица - он всегда будет ходить под уголовкой.

Достаточно поиметь доказательства о том, с какой даты (передачи сведений из ИФНС в ПФ - !) ПФ должно было стать известно о необходимых сведениях  - и можно идти с заявлением к прокурору (о совершении уголовного преступления - с использованием служебного положения в корыстных целях путём фальсификации даты поступления в ПФ соответствующих сведений) и в ИФНС (о совершении  налогового преступления - неуплате налогов с сумм - т.е., с процентов - незаконного обогащения), а также в суд общей юрисдикции о взыскании причинённого гражданину в результате таких (упомянутых) незаконных действий ПФ вреда в порядке, указанном в Гражданском Кодексе РФ  (а доказательства такие легко - как то вроде бы следует из ГПК РФ - можно поиметь по запросу суда, когда ПФ откажет в предоставлении таковых) - было бы достаточное количество желания (а, может быть, чувства незаслуженно нанесённой обиды. У каждого - своё). Смотря на какого прокурора нарвёшся  - многие звезды могут упасть на погон и многие головы могут полететь - государево дело, всё-таки - налоги! В особо крупном (сколько-сколько ежегодно граждан на пенсию выходит?).Тут - держись только, если спросит Кто.

bb, Вы - как всегда - борец за справедливость,

Но в ПФР - орган еще тот.

Во-первых,  уголовное дело не может быть возбуждено против органа, оно возбуждается только в отношении конкретного ФИО

Из-за недоплаты в 200 рублей в месяц, которую ПФР обычно перечисляет в итоге после года переписки (и без переписки тоже!),  работающий пенсионер не будет судиться или возбуждать что-то, не тот размах и издержки высоки. На то и расчет. К тому же статей  в УПК - нет  на такие "мелочи". Единственное, что можно - это жаловаться всем начальствам и во все инстанции, требовать и тьому подобное, но все спускается на места, в лучшем случае.  Вам ли не известно как на жалобы реагирует ПФР?

Суды - тоже не для слабонервных, сами знаете, суды - это уже когда другого пути нет и не предвидится договориться с Этим органом,  слов хороших нет…

Уж какой борец? Я - так, за своё, мелкошкурное (взносы - дарю ПФ, тем более, что они были, да сплыли. Но - размера пенсии добиваюсь иного - не от взносов, а от утраченного заработка. Однако - если не озвучить, то - можно и мимо пройти. Озвучиваю, значит, просто, не борюсь в этом случае).

Конечно, по факту неуплаты налога - уж какому гражданину рыпаться. Но - всего-то и надо - заявление о предполагаемом преступлении - дело возбуждается по факту (есть такой термин). А дальше - дело государевых людишек (вот, к примеру - налоговая служба. Всё там на цифрономике, всё - под колпаком. А - где же налог с полученного процента? Процент есть? Должен и налог быть. Иначе - незаконная коммерческая деятельность выплывает. ПФ у нас  - ведь ООО? Неужели не видит ИФНС, что  расходы ПФ не совпадают с доходами ?  То есть, запросец такой надо просто подать, а там - чем не шутит прокурор?).  А если нет заявления - нет и факта (сопи в две дудки).

Однако, в таком случае (описанном Вами), что вообще можно обсуждать? Просто сидеть и ждать, пока твоими деньгами ПФ попользуется пару лет, да подсчитывать убытки от недоплаченной пенсии (как и сказал уже - у каждого - своё видение и право. Есть и такое).

У Вас взносы - были да сплыли, у нас стаж - был да сплыл. Специальный. 

Так и живем, решаем… ровно год… ПФР держит оборону и не идет навстречу. ПФР готов содержать штат сотрудников, чтобы отписки писали на всех уровнях, но не готов решить вопрос пенсионера… 

Вопреки здравому смыслу, закону и нормативным актам, которые так красиво прописаны. Есть Закон и есть Практика. Между ними - пропасть (пфр). Это не передаваемо.

Спасибо всем за поддержку и обсуждение проблемы. 

  Только что из территориального отделения ПФР. Оказыввается не так страшен черт, как его боятся. Докладываю: обратилась сразу к руководителю отделения (без записи, без талона) с вопросом когда будет доначисление за 2018 г. Она: пока у нас сведения не выгружены. Я: это первый квартал и налоговоя все сведения уже передала, в личном кабинете уже есть сведения. Она: у нас они будут доступны не скоро (было сказано немного по другому и как-то расплывчато, неуверенно и утомленно). Я: очень хочется уже закончить с процедурой начисления пенсии и забыть все побыстрее. Она:  принесите копии, заверенные работодателем: СЗВ-стаж за период 1.01.18-13.03.18 и акт (протокол), что ПФР принял без замечаний и тогда мы вам начислим. Законы пишут одни, а исполняют другие. Этот струдник ПФР оказался адекватным и порядочным. На данный момент. Надеюсь, что все сложится удачно и в сентябре все выплатят как положено. Буду рада, если мой опыт кому-то пригодится. 

Интересная статья, как работает ПФР.  Закон им не указ.

https://wiz-aut.livejournal.com/44537.html

Хотелось даже создать отдельную тему обсуждения, да не получилось

Интересная статья. Правильная. 

Особенно понравилось определение типа: - "информация в выписке с ИЛС =  интернет-помойка". 

Но перечислено конечно не все, что естественно, поскольку статью написал "обычный" претендент на пенсию, которому не пришлось столкнуться  

- с учетом стажа на Севере

- с учетом спецстажа

- с учетом стажа по Договору между РФ и Белоруссией или по Договору между РФ и Латвией, согласно которым ПФ  2 раза применяет (для всех поголовно) уменьшающую пропорцию при неполном стаже в виде:

((неполный стаж) / 25 лет ) * ((неполный стаж) / 25 лет )  [ для мужчин ] 

и 

((неполный стаж) / 20 лет ) * ((неполный стаж) / 20 лет )  [ для женщин ]  

- и с другими пенсионными нюансами  

P.S.  у этого автора есть предыдущая статья от 07 августа 2018 года   

Изменение пенсионного возраста и гибель Советского Союза 

в которой в частности он говорит 

- "Каждый, кто гундит, что страну "разрушил" какой-то кто-то - горбачев, ельцин, какие-то враги - должен посмотреть в зеркало. Там он увидит одного из виновников трагедии  ".   (И похоже он в этом прав).

Согласна, что есть много добавлений, в том числе и то, что взносы за текущий год не смотря на то, что они имеются в т.н. ИЛС и личном кабинете налоговой распределены по месяцам - пенсионеру выплачиваются год спустя, т.к "прокуручиваются", то о чем затронуто в данной теме. И многое другое… 

Еще интересен момент перерасчета, когда пенсионер приносит справку, например о зарплате, узнав, что у него маленький КСЗ (да простит bb за данный термин), а пенсия назначена лет 10 назад. И что ж, ему сделают перерасчет, с учетом увеличившегося КСЗ по справке, но применят т.н. ""срок дожития" на дату справки, и не известно, даст ли перерасчет "прибавку" для старых пенсионеров, у которых Т был в районе 144 месяцев (примерно как наш случай). Вот так-то

А про категории инвалидов и других иждивенцев - не говорю, но знающие поймут…

А на последок, все то О ЧЕМ МЫ ЗДЕСЬ ОБЩАЕМСЯ

https://wiz-aut.livejournal.com/44682.html

Хочу поделиться своим опытом общения с ПФ по данному вопросу, еще незаконченным. Вышла на пенсию 22.02.2017. Как и многим, писавшим здесь на форуме, страховые взносы за часть года, когда я еще не была пенсионером, при начислении пенсии мне не учли. И как оказалось, включили их в расчет за 2017 год как работающему пенсионеру, то есть обрезали до 3-х баллов за весь год.

Обидно мне стало, и я написала через ЛК заявление на перерасчет пенсии , чтобы учли страховые взносы за период с 01.01.2017 по 22.02.2017, ссылаясь на пункт 7 статьи 18 федерального закона от 28.12.2013г 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На что мне пришел отказ со ссылкой на тот же закон, что «все уплочено». Тогда я пишу заявление снова и прикладываю справку из ЛК по форме СЗИ-6 на момент выхода на пенсию, в которой количество баллов рассчитано на период до 31.12.2016г. и как раз соответствует той пенсии, которую я получаю. И снова приходит отказ с формулировкой, что для перерасчета пенсии могут учитываться страховые взносы за квартал. Я снова пишу заявление, требуя соблюдать закон, тем более, что ничего про квартальный учет взносов в нем не сказано. После этого мне звонит дама из ПФ, и начинает на меня орать - зачем я пишу заявления, если мне уже написали отказ. На мои попытки потребовать соблюдать закон, твердит что, у меня на лицевом счете   - 0. Я говорю, что страховые взносы за 2017г отражены в моем ЛК.

И тут она мне выдает информацию, которая явилась для меня откровением.

Оказывается, для того чтобы учесть страховые взносы за данный период , мой работодатель должен был   подать на меня отчет по форме СЗВ -СТАЖ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ, а подает он такой отчет только по личному заявлению работника. Вот скажите люди добрые, как я, если я не бухгалтер и не работник ПФ, должна узнать, что мне нужно подать такое заявление? Сейчас нахожусь на этапе попытки подать такое заявление.

Поэтому, уважаемые будущие коллеги-пенсионеры, особенно кто выходит в 1-м – 2-м квартале, если вы хотите, чтобы вам учли страховые взносы в квартале выхода на пенсию, не забывайте написать работодателю заявление с просьбой предоставить на Вас в ПФ персонифицированные сведения о стаже по форме СЗВ-СТАЖ за данный период.

Вы правильно написали, Видимо в этом причина, хотя...

 

Я не бухгалтер. Но мой работодатель сам дал мне справку СЗВ-стаж и настоял, чтобя я ее взяла. Я эту справку сдала в ПФР. Но деньги мне выплатили после долгих перипетий почти через 7 месяцев, письменно отвечая под копирку: типа: отвали, как только так сразу, как получим сведения, но не раньше чем в августе следующего года. В итоге мне заплатили как и всем, т.к. платят они всем скопом по прошествии нескольких месяцев, а до этого все прокручивают, а пенсионерам отвечают, что не  получили сведения. Это конкретный случай.

 

Может, не каждый сообщает на работе, что оформляет пенсию. Но все бухгалтера знают, что эта справка нужна, если им сообщат, что сотрудник оформляет пенсию. Знает об этом и кадровая служба. Не знееаю, насколько обязательно заявление на работе, я не писала и мне дали без заявления, хотя в устной форме я сообщала. И только ПФР мутит воду, чтобы протянуть время, найти предлог и не доплатить.

 

Может дело в справке, не спорю. Но и со справкой - проверяйте также - т.к. платят со скрипом. При этом в ПФР мне сообщили, что мой работодатель сдал отчет с 7 попытки. (сведения в ИЛС - были сразу же)  Я сказазала: "ну и что такого, главное сдал! же",  но так и не ускорили,  ждала много месяцев, и  видела сведения в ИЛС, при этом мне упорно говорили в ПФР, что они не поступили.

..Держим в страхо миллионо и плеванто на законо (о-ез)  

И гражданто убеганто в рассыпанто престо скоро (о-ез)  

P.S. это выдержка из "Гимн ПФР"   [шутка] 

А что сказано об этой справке по форме СЗВ-СТАЖ в федеральном законе N400-ФЗ ? Что-то я там ничего "про это" не нашел.  

Несоответствие с законом ?   (который имеет глобальный приоритет над всяко-разными "подзаконными" актами).  

Или это ПФ "дописал" то, чего в законе не было ? 

Сегодня "дописал" одно, а завтра - "допишет" другое. 

Есть 27—ФЗ "об индивидуальном персонифицированном учете" (который кстати введен с 01.01.1996 года, а принят позже 01.04.1996… так велика его важность), к которому разработана Инструкция … , в инструкции и перечислены ФОРМЫ, как заполняются и предоставляются…  любой бухгалтер об этом знает, т.к. если предприятие не перечислит в срок - то налагаются штрафы.

Правда там не о справке, а о форме СЗВ-СТАЖ. А справка - это подтверждение о том, что форма аналогичная отправлена. Пусть бухгалтера меня поправят…

Т.к. я сейчас занимаюсь Законом 340-1 и персучетом до 2002 года (дело мужа, старое законодательство). Тогда меньше было форм и наставлений, сейчас Инструкций на порядок больше, хотя раньше дурили также, сейчас расхлебываем

 

AVE ,  

Ну и что тогда делать многим сотнями тычяч и даже миллионам пенсионеров, которые в последние годы (после введения ограничения в +3 балла) после выхода на пенсию стали работающими пенсионерами и им (из-за отсутствия соответствующей (необходимой) справки от работодателя по форме СЗВ-СТАЖ )  весь конкретный квартал выхода на пенсию ПФ включил в период работы работающего пенсионера со всеми вытекающими последствиями. И никто этим "начинающим" работающим пенсионерам не подсказал явно про эту "нужную" (подробную) справку по форме СЗВ-СТАЖ  перед назначением пенсии (даже на нашем форуме).  

rzd,

ПФР - это опиум для народа, и извечный вопрос, Что делать?

К слову, форму СЗВ  я подавала ПОСЛЕ назначения пенсии, т.к. практически еще месяц работала. У нас кадровая служба была нормальная, мне сами всё разъяснили, когда я брала трудовую книжку и сообщила, что беру для оформления пенсии.

Кстати, в этом августе мне еще увеличили пенсию на 2 балла  (за июль и август прошлого года), т.е. после выхода на пенсию - оставшиеся баллы, а в январе - этого года - заплатили за январь - июнь, т.е. то, что не учли при назначении, я об этом писала на форуме.

Добрый вечер всем.

Посмотрела сейчас специально. п.2 ст.11 ФЗ 27:

 

// 2. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие “сведения”:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) - 7) утратили силу с 1 января 2017 года. - Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ;

8) исключен. - Федеральный закон от 31.12.2002 N 198-ФЗ;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;

9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Абзацы тринадцатый - шестнадцатый утратили силу с 1 января 2017 года. - Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ.

Сведения, указанные в настоящем пункте, о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.

(абзац введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 250-ФЗ) // конец цитаты.

 

 

Все эти сведения и составляют т.н. СЗВ-СТАЖ. И получается, что с 03.07.2016 действительно сам будущий пенсионер должен обратиться к работодателю при подаче заявления на пенсию, чтобы работодатель в течение 3 дней передал эту форму в ПФР. Иначе баллы, заработанные после начала предыдущего квартала, когда подавалась предыдущая СЗВ-СТАЖ, «сгорят». Так получается. 

 

Здравствуйте форумчане!Хочу поблагодарить AVE и rzd за их ответы.Они мне помогли разобраться как надо общаться с ПФР.Тоже занимаюсь пенсией жены.Подала документы в ПФР.Всё через месяц приходите в клиентский отдел.Пришла.Чего то там подписала.Даже не объяснили,что заявление на единовременную выплату пенсионных накоплений.Заикнулась,что пропал стаж за 2017г.Ей да он вам и не нужен.Про какие то там баллы она и не сказала..Всё учтено.

 До выхода на пенсию в ИЛС был и стаж и баллы за 2017г.Через Госсуслуги периодически брал справки.Подала заявление .Проверяю 2017г. исчез,1 квартал вообще не появлялся.Понял,что при назначении пенсии 17и 18г не зачтут.Поехала брать справку 2 НДФЛ в бухгалтерию.Говорю возьми и справку о стаже.Дал ей заявление,законы,где прописаны Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ(Статья 14.,15) и Статья 62 ТК РФ.Ей бухгалтер говорит мы не даём такие справки.Я типа сама работала в ПФР.Ну моя не может за себя постоять и не хочет ссориться.Ей ещё предстоит там работать.Хорошо буду сам действовать.Начал писать через личный кабинет ПФР от её имени.Сначала(прошу ответить действительно ли не вошёл 2017г. и 2018г.,и если не вошёл прошу сделать перерасчёт в августе.В личном кабинете ФНС написал.Почему нет сведений об отчислениях работодателя.Оттуда пришёл ответ. Сведения выгружены тогда-то и возражений от ПФР нет.Разобрался со структурой ПФР и пишу в Исполнительную дирекцию.Прикладываю 2 формы СЗИ-6(февраль,май).В одной есть 17г. в другой нет.Прошу объяснить,как из информационной системы персонифицированного учёта могла пропасть информация.Ещё,когда были сомнения(через личный кабинет ПФР) прошу предоставить полный расчёт пенсии.На всякий случай отнесли заявление(в 2-х экземплярах) в клиентский отдел.С начала пришёл ответ из нашего отделения.Пенсия расчитана верно,перерасчёта в августе не будет.Как только появятся данные за 17 и 18г.то в беззаявительном порядке и т.д.Опять пишу обращение одно  в Исполнительную,другое в наше.От нашей прошу предоставить ответ в письме,так как нужен для обращения в суд.Прикладываю другие формы СЗИ-6(апрель,май) с госсуслуг.Опять в одной есть и стаж и баллы,в другой нет.Прикладываю ответ ФНС с датами отправки отчетов в 18 г. Пишу обращение к прокурору,прикладываю всю переписку,формы СЗИ-6.Через неделю ответ из Исполнительной дирекции. По данным  ГУ-УПФР № вам назначен пересмотр пенсии,учли 2017г и 1 квартал 2018г.В августовскую пенсию всё доплатили.Не знаю,что повлияло на столь быстрое решение.Но остались ещё 1.5 мес. до назначения пенсии.Сумма маленькая,но в год 500 руб.

Пока жду письменных ответов.По поводу справки  СЗВ-СТАЖ от работодателя.А чем будет крыть ПФР.когда от ФНС,где состоит на учёте работодатель есть ответ с датами,когда сведения выгружены и со стороны ПФР отказа в приёме сведений в отношении  Вас для ведения персонифицированного учёта по причине несоответствия Ваших персональных данных не поступало.Таким образом,что мешает зачесть весь период до назначения пенсии в соответствии с (часть 7 статьи 18 Закона N400-ФЗ ).На сайте ПФР есть сведения,не позднее какого числа,каждого месяца работодатель должен сдать отчёты.Предусмотрены штрафы.

Понял,что с ПФР надо общаться лаконично.Конкретно.

При этом застрахованное лицо  согласно 27 ФЗ, СТАТЬЕ 14, имеет право:

получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета;

(в ред. Федеральных законов от 31.12.2002  N 198-ФЗ , от 03.07.2016  N 250-ФЗ )

в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд;

(в ред. Федерального  закона  от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

 Работодатели отчитываются перед Пенсионным фондом РФ по всем лицам, которые выполняют работу по трудовым или гражданско-правовым договорам (ст. 15 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). по форме СЗВ-М, отчет о страховом стаже и расчет по страховым взносам.

Сведения из СЗВ-М, отчета о страховом стаже, копию раздела 3 расчета по страховым взносам(выписку) предоставляют сотруднику или исполнителю по ГПД,не позднее пяти календарных дней после предъявления работником требования об их выдаче, а в день увольнения независимо от наличия требования.

Указанные сведения нужно распечатать, т.к. законодательство не предусматривает возможности их передачи работникам в электронном виде.

Так по факту необходимо выдавать выписку из формы СЗВ-М и отчета о страховом стаже, в которой будут отражены данные конкретного лица.

Персональные данные других работников,  раскрывать третьим лицам запрещено (ст. 7 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ).

banner 240x200px

Популярное

Доставка контейнера из китая
телефон: +86 13999179145 Гуанчжоу телефон: +86 18609000245 ТЕКУЩЕЕ ВРЕМЯ Новосибирск Китай USD/RUB62, см.

Жд доставка груза из Китая
1 Самым распространенным и экономично доступным вариантом доставки груза из Китая считается море, так как здесь практически отсутствуют ограничения по весу и габаритах отправляемого товара. В контейнер

Как заказать товары из Китая почтой
Настоящий документ «Политика конфиденциальности» (далее – по тексту – «Политика») представляет собой правила использования сайтом — www.chinatoday.ru [ИП Сутягиным Георгием Павловичем] (далее – Оператор)

Доставка товара из китайского интернет-магазина
Как доставить товар из китайского интернет-магазина ? Доставить товар из Китая можно разными способами; тем, кто заказывает товары в китайских онлайн-магазинах, посредники чаще всего предлагают

Доставка из Китая в Благовещенск
Транспортная компания "Express China" в кратчайшие сроки и по оптимальной цене доставит Ваш груз из Китая в Благовещенск. 100%-ое исполнение взятых обязательств: ни единого ареста, пропажи или задержки

Доставка карго из Китая в Россию
Компания "Сероштанов и партнёры" предоставляют комплексные услуги по грузоперевозкам любых партий товара из Китая в Россию. Одной из наших специализаций стала карго доставка из Китая всеми видами транспорта

Карго доставка грузов из Китая в Россию, Казахстан, Беларусь. Цена карго из Китая
Основные виды доставки Карго доставка - вид международных грузоперевозок, воспользовавшись которой, нет необходимости лично работать над оформлением таможенной документации, приобретать

Особенности доставки карго из Китая в Россию
Для мелкого и среднего бизнеса карго из Китая в Россию — это наиболее удобный вариант доставки продукции. Он открывает для бизнесменов новые возможности. Особенность этого вида доставки

Дешевая доставка из Китая
Сколько стоит доставка из Китая? Может ли быть доставка грузов из Китая бесплатной? Как рассчитать стоимость доставки из Китая в Россию? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье. Много

Какую доставку выбрать на Алиэкспресс
Содержание статьи Алиэкспресс – это достаточно удобная и, главное, выгодная торговая площадка, которая пользуется в мире большой популярностью. С помощью этого сайта можно совершать интересные покупки

rss